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von Personio SE & Co. KG · München

Die 11 besten Personio-Alternativen 2026

Typische Gründe, sich nach einer Alternative umzusehen: Keine Preise öffentlich, Viele Apps kosten extra. Hier sind die Anbieter derselben Kategorie – mit ihren Stärken gegenüber Personio.

Alle Alternativen auf einen Blick

SoftwareScoreBesser als Personio beiStartpreis
rexx systems Logorexx systems7,8Funktionsumfang, Datenschutz & Sicherheit, IntegrationenAuf Anfrage
Kenjo LogoKenjo7,7Funktionsumfang, Preis-Leistung, Datenschutz & Sicherheitab 5,40 €
Sage HR & Payroll LogoSage HR & Payroll7,5Funktionsumfang, Preis-Leistungab 40,00 €
Sage HR Suite LogoSage HR Suite7,5Funktionsumfang, Preis-Leistung, Datenschutz & Sicherheitab 39,00 €
SAP SuccessFactors LogoSAP SuccessFactors7,4Funktionsumfang, IntegrationenAuf Anfrage
Workday HCM LogoWorkday HCM7,3FunktionsumfangAuf Anfrage
HR WORKS LogoHR WORKS7,2FunktionsumfangAuf Anfrage
Deel LogoDeel7,1FunktionsumfangAuf Anfrage
Sage People LogoSage People7,1FunktionsumfangAuf Anfrage
Factorial LogoFactorial6,9Preis-LeistungAuf Anfrage
Leapsome LogoLeapsome6,8Preis-Leistungab 10,00 €

Die Alternativen im Detail

  1. 01rexx systems Logo

    rexx systems

    Mittelstand und größere Unternehmen mit viel Recruiting

    7,8

    rexx ist die funktionsreichste Suite im Vergleich – stark im Recruiting, mit Hosting in Deutschland und On-Premise-Option. Preise gibt es nur auf Anfrage.

    Stärker als Personio: Funktionsumfang, Datenschutz & Sicherheit, Integrationen

  2. 02Kenjo Logo

    Kenjo

    Kleine und mittlere Unternehmen mit Schicht- und Zeiterfassungsbedarf

    7,7

    Kenjo ist die transparenteste Wahl im Vergleich: klare Euro-Preise, Server in Frankfurt und Schichtplanung schon im Einstieg. Wer DATEV braucht, landet beim Tarif Growth.

    Stärker als Personio: Funktionsumfang, Preis-Leistung, Datenschutz & Sicherheit

  3. 03Sage HR & Payroll Logo

    Sage HR & Payroll

    Kleine und mittlere Unternehmen mit eigener Lohnabrechnung

    7,5

    Sage HR & Payroll bündelt Personalverwaltung und Lohnabrechnung in der Cloud und ist ab 40 € im Monat ein günstiger Einstieg für kleine Teams. Für Recruiting und Ziele brauchst du Premium.

    Stärker als Personio: Funktionsumfang, Preis-Leistung

  4. 04Sage HR Suite Logo

    Sage HR Suite

    Mittelständler mit eigener Personalabteilung

    7,5

    Die Sage HR Suite richtet sich an Personalabteilungen im Mittelstand, die die Lohnabrechnung im Haus erledigen und Zeitwirtschaft sowie Recruiting als Module ergänzen wollen – lokal oder in der Cloud.

    Stärker als Personio: Funktionsumfang, Preis-Leistung, Datenschutz & Sicherheit

  5. 05SAP SuccessFactors Logo

    SAP SuccessFactors

    Mittelstand mit SAP-Umfeld und Konzerne

    7,4

    SAP SuccessFactors ist das Cloud-HCM von SAP mit HR-Kern, Abrechnung und Talentmanagement – besonders stark im SAP-Umfeld. Der Einstieg ist laut SAP schon ab einem Anwender möglich.

    Stärker als Personio: Funktionsumfang, Integrationen

  6. 06Workday HCM Logo

    Workday HCM

    Große Unternehmen und Konzerne

    7,3

    Workday HCM ist eine der großen HCM-Suiten für Konzerne mit Entgelt, Workforce- und Talentmanagement. Für KMU sind spezialisierte Lösungen schneller eingeführt und günstiger.

    Stärker als Personio: Funktionsumfang

  7. 07HR WORKS Logo

    HR WORKS

    Mittelständler ab 20 Nutzern mit Reisekosten und DATEV

    7,2

    HR WORKS punktet mit Zeitwirtschaft, Reisekosten und Payroll aus einer Hand und verzichtet auf eine Mindestlaufzeit. Preise gibt es nur im Angebot, und abgerechnet werden mindestens 20 Nutzer.

    Stärker als Personio: Funktionsumfang

  8. 08Deel Logo

    Deel

    Unternehmen mit Teams und Freelancern in mehreren Ländern

    7,1

    Deel lohnt sich vor allem für Unternehmen mit Mitarbeitenden und Freelancern in mehreren Ländern. Für ein rein deutsches Team sind Personio, HR WORKS oder Sage HR & Payroll naheliegender.

    Stärker als Personio: Funktionsumfang

  9. 09Sage People Logo

    Sage People

    Mittelständler und international tätige Unternehmen

    7,1

    Sage People ist das HCM von Sage für größere Organisationen mit Fokus auf Mitarbeitererlebnis und Talentmanagement. Für kleine Teams passt Sage HR & Payroll besser.

    Stärker als Personio: Funktionsumfang

  10. 10Factorial Logo

    Factorial

    KMU, die HR, Zeit und Ausgaben in einem Tool wollen

    6,9

    Factorial deckt mit seinen Modulen mehr ab als klassische HR-Software. Die Preisangaben sind widersprüchlich und die Hosting-Region offen – beides vor dem Kauf klären.

    Stärker als Personio: Preis-Leistung

  11. 11Leapsome Logo

    Leapsome

    Unternehmen mit Fokus auf Feedback, Ziele und Entwicklung

    6,8

    Leapsome ist die Wahl für Unternehmen, bei denen Feedback, Ziele und Entwicklung im Vordergrund stehen. Für klassische Verwaltung wie Abwesenheiten und DATEV fehlen belegte Angaben.

    Stärker als Personio: Preis-Leistung

Wechsel ohne Datenverlust

  • Kündigungsfrist und Laufzeit des bisherigen Vertrags prüfen
  • Stammdaten, Dokumente und Zeitkonten zum Stichtag exportieren
  • Übergabemonat für die Lohnabrechnung mit dem Steuerbüro abstimmen
  • Betriebsrat über das neue System informieren und Rechte festlegen
  • Einen Abrechnungsmonat parallel laufen lassen

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